🌍 Un enjeu de société, un défi pour les entreprises
Le burn-out n’est plus une fatalité individuelle, c’est un véritable enjeu de société. En Suisse, plus de 30% des actifs se sentent émotionnellement épuisés, et le stress professionnel coûte près de 6,5 milliards de francs chaque année à l’économie (Job Stress Index, 2022).
Pourtant, une prévention efficace permet de réduire ces coûts, d’améliorer l’engagement des équipes et de favoriser un environnement de travail sain et performant.
⚖️ L’employeur face à ses responsabilités
Selon l’article 6 de la Loi sur le travail, les employeurs ont l’obligation de protéger la santé et l’intégrité de leurs employés. Les risques psychosociaux, comme le burn-out, le harcèlement ou le mobbing, doivent être gérés aussi systématiquement que la sécurité physique.
C’est pourquoi le Canton de Neuchâtel recommande désormais la désignation d’une personne de confiance dans chaque entreprise. Son rôle : offrir un espace d’écoute dès les premiers signaux d’alerte, avant qu’un épuisement professionnel ne s’installe.
🎯 Une formation sur-mesure pour les restaurateurs
Pour aider les établissements à répondre à ces défis, eureka FORMATION propose une formation immersive et ludique :
🔹 Dé-jouez les pièges du burn-out – une approche unique combinant psychologie, sociologie et animation de groupe.
🔹 Des ateliers interactifs et des jeux de rôle pour comprendre et prévenir les risques.
🔹 Des outils concrets pour les managers et les collaborateurs afin d’améliorer la gestion du stress et la cohésion d’équipe.
🔹 Un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de la restauration, où la pression est particulièrement forte.
Pourquoi choisir notre séminaire ?
Des experts reconnus :
Vanessa Thomann-Rechik : Médecin psychiatre et psychothérapeute, spécialisée dans la gestion du burn-out et la résilience.
Stéphane Fleury : Sociologue-statisticien, expert en gestion de crise et soutien psycho-social d’urgence
Un format adapté aux besoins des entreprises :
Public cible : Managers, responsables RH, directeurs et collaborateurs des restaurants neuchâtelois.
Durée : 2 jours (avec repas sur demande).
Participants : Idéalement entre 6 et 12 personnes.
Lieu : Chez eureka FORMATION, à St-Blaise.
Dates : formation sur 2 jours les 26 mai et 2 juin 2025, de 9h à 16h30.
Prix : CHF 100.- pour les membres GastroNeuchâtel / HotellerieSuisse et leurs employé.e.s, CHF 140.- pour les exploitants de Neuchâtel et leurs employé.e.s, CHF 720.- pour les non exploitants (ne payant pas la redevance)
🚀 Transformer une contrainte en opportunité
Investir dans la prévention du burn-out, c’est gagner en productivité, réduire l’absentéisme et renforcer la motivation des équipes. Avec les bons outils, chaque employeur peut transformer cette contrainte légale en un levier de performance durable.
💡 Agissez maintenant ! Contactez-nous pour découvrir comment cette formation peut vous aider à protéger vos équipes et à répondre aux exigences légales.